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Meta周四通过内部备忘录宣布裁员约8000人，占全球员工总数10%，5月20日生效；同时冻结6000个此前已规划的招聘空缺。公司称此举是为平衡在AI领域的巨额投入。这已是Meta今年第二轮大规模裁员——一月间，主攻VR的"现实实验室"部门刚挨过一刀。从甲骨文、微软到Meta，硅谷巨头们正用员工饭碗，为永不餍足的GPU集群买单。
近期，美国经济领域多项研究报告引发广泛关注。Block公司联合创始人兼首席执行官杰克·多尔西宣布裁员4,000人，并暗示人工智能是主要原因，但分析师对此表示怀疑。麻省理工学院经济学家则提出“亲劳工人工智能”愿景，强调政策调整的重要性。此外，研究显示流行专辑发布日期的流媒体使用量激增与交通事故死亡人数上升存在关联，最低工资上涨推动了制造业机器人采用，而移民则在填补医疗劳动力缺口、降低老年人死亡率方面发挥关键作用。这些研究从不同维度描绘了技术进步、经济政策和社会变迁对美国劳动力市场和民众生活产生的复杂影响。
美国惠而浦公司宣布将在爱荷华州阿曼纳工厂裁员341人，工人对此表示愤怒，认为公司更关注利润而非保护就业。同时，惠而浦继续支持特朗普的关税政策，尽管这些政策未能阻止裁员的发生。
笔者身边认识的好几个持H-1B签证的朋友被裁员，面临在60天内不得不离开美国的困境。如何在短时间内找到新工作？如何能合法地留在美国？
美国的经济和股市在2022年，走过了40年以来最为震荡的扑朔迷离的－年，股市自3月份开始，快速下跌，中间略有反弹，但整体呈熊市趋势；美国的通胀数据创40年的新高，目前仍维持在7.1%。这将导致2023年美国经济和股市的继续急剧动荡，直接考验着执政党—民主党的执政能力。从而影响到2024年的美国总统大选。