斯坦福MBA被拒,H-1B签证的冬天真的来了吗?

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斯坦福MBA被拒,H-1B签证的冬天真的来了吗?

于童和赖斯教授(美国前国务卿)在斯坦福商学院课堂上。


近日一篇关于一位斯坦福MBA毕业生于童H-1B工作签证被拒的文章《如果我没资格留在美国,谁会有呢?》在各大中文媒体盛传。这篇文章原文发表于《纽约时报》,其中文版本后被多次转载。很多读者纷纷对这位于同学的遭遇表示同情,同时也有一些质疑的声音。


这位于同学有着让人羡慕的教育背景和工作经历,她在中国一所大学和英国牛津大学获得法学学位后,在香港一家顶级国际律师事务所担任律师,三年前来到美国最著名的商学院之一斯坦福商学院攻读MBA,毕业后加入一个硅谷的创业公司。半年前她在申请H-1B签证抽签中已经中签,但在7月和9月分别两次收到移民局“进一步补充材料的请求(Request for Further Evidence)”。后于10月11日收到移民局通知,被告知她的H-1B签证被拒绝,要求她60天之内离开美国。她不得不放下紧张的工作,匆匆收拾打包回国。昨天笔者联络到这位于同学的时候,她已经在飞回中国的飞机上,她用飞机上Wi-Fi通过微信对我讲述了她的遭遇。


她说她本来因为这件事已经身心俱疲,没想到她这篇在《纽约时报》上的文章又引发了一些争论,于是不得不面对接连不断的媒体采访。她投书《纽约时报》的原意只是为他们斯坦福MBA班级里100多位国际学生大部分遭受到不同程度的H-1B困扰而试图在美国主流媒体发声,并对美国现行的H-1B工作签证政策及移民局审理案子的理据十分不解,在叙述过程中加入自己的背景是为了突出作者在签证被拒过程中的疑惑,并非如中文翻译版的标题和文中那样“舍我其谁”的有意自夸。


斯坦福MBA被拒,H-1B签证的冬天真的来了吗?

作者投稿在《纽约时报》的本文英文原文,标题为:《有谁足够合格H1-B签证吗?》


现在《纽约时报》中英文两个版本的标题都不是她自己取的,而是编辑改的。她的投稿原标题是:《Inside Out》,斯坦福商学院一门热门课程“Winning Writing”用到了这篇英文原文作为教学范文。文章最后一句也不是“舍我其谁”而是“欲加之罪何患无辞”。


斯坦福MBA被拒,H-1B签证的冬天真的来了吗?

斯坦福商学院热门课程“Winning Writing”上使用于同学的这篇文章《Inside Out》作为教学范文。


一篇中国留学生因自己和同学们在美国受到H-1B身份困扰而在美国主流媒体发声的文章,最后被曲解成是“自傲和自夸”的表示,让这位同学感到十分委屈,也万般无奈。


于同学的遭遇并非个别现象,她的多名斯坦福同学都有类似的4月份H-1B抽签中签后现在又被拒签的经历,很多还是在苹果、谷歌这样的大公司工作的。北美留学生论坛上也能看到大批同学有诸如此类的遭遇。大家也都有相似的困惑和不解:为什么一个声称要让这个国家强大起来的政府要把自己辛苦培养起来的人才拒之门外?我们失去了我们的梦想,而美国失去了我们所带来的价值。


许多移民律师也反映今年的工作签证审理确实比以往更严苛了,很多在以前合乎资格的申请者今年都接到类似的“补件要求”,俗称RFE。关于这个问题,“美国华人”公众号也曾经刊登过非常有经验的移民专家撰写的关于如何应对“故意刁难”的补件要求的文章,详见《2017年H-1B最常见的三类RFE及应对》(文章链接)。


回到于同学这篇文章的内容,笔者并没有亲自阅读关于这个申请的任何材料,只从字面判断,作者是以斯坦福工商硕士(MBA)的身份加盟一家创业公司,她被拒的原因有可能是“RFE职位专业性(Specialty Occupation)”未被移民局接受。于同学也向笔者证实她就是因Specialty Occupation被据,而非网上议论的所谓“工资低”等传言。


从法律实践的经验来说,创业公司一直是H-1B工作签证的“高危区”。其原因在于,移民局认为,创业公司,特别是高科技创业公司,三年内成功的几率很小,假如没有精心撰写的商业计划,没有令人信服的客户来源,没有良好的财务预算,那么创业公司为自己的员工申请工作签证成功的机率同理也会非常小。同时,硅谷的高科技创新公司也产生了许多从未有过的跨行业、跨专业的全新的职位,如何申请这些职位的H-1B,并应对“RFE职位专业性(Specialty Occupation)”,也是一个挑战。


于同学这篇文章的中文版您可以点击此链接阅读(刊登于“斯坦福商学院公众号”)。希望读者一来能不带偏见地体会作者H-1B申请过程中的种种艰辛及写作初衷,二来也是请大家阅读后在本文后面留言,提出问题,我们寻找机会请有经验的律师就提出的问题谈谈创业公司如何申请工作签证的各种小技巧,以及应付移民局RFE的策略等等,以飨读者。


这篇文章还引发另一个讨论,不管左右大家都有一个共识,那就是美国老旧的移民制度和法律是到了一个需要改革的时候了。眼看税改在参议院马上就要通过,白宫和国会下一个要大力推动的就是移民改革,其核心就是所谓“移民打分制”。在笔者看来“移民打分制”并非灵丹妙药,“打分制”也许能帮助于同学留下来,但另一位学历没那么耀眼、英文也不特别好,但能给一家公司创造巨大贡献的王同学或张同学也许就留不下来。因此移民改革和医保改革、税制改革一样是一个非常复杂的系统工程问题,也是我们华人最关心的议题之一。我们今后还会继续展开讨论。


最后祝愿敢于挑头在美国主流媒体为群体发声的于童同学回到中国后,前程似锦,大展宏图!


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作者:图章

本文首发于“美国华人”微信公众号(微信ID: ChineseAmericans)


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